民航安全检查员招生简章
    军地教育学院现面向社会人员及退役军人招收民航安全检查员、飞机监护员、通道控制、安全员等学员，培训三到六个月后上岗，包就业，薪资待遇优厚，具体情况如下：
一、招聘岗位：保安员
二、工作地点：上海机场
三、岗位职责    保安员（保安员相关职责）
1、维持办公场所内外区域的正常工作秩序；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；
4、监督员工遵守安全守则，其他规则；
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；
8、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
9、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；
10、完成上级领导临时交办的其他任务等。
四、工作环境
根据机场区域实际情况分配：室内、户外、半户外
五、报名条件
（一）年龄在18-35周岁。
（二）报名人员不限专业、退役军人或其他相关专业优先；
（三）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；
（四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、
劳动教养或刑事处分；
（五）身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好,男性净身高不低于170CM；女性净身高不低于160CM。
（六）安检岗位需具备安检员五级职业资格证书；考取安检职业资格证书需至少具备中等学历毕业证
（七）符合岗位所要求的其他条件。
六、相关待遇
（一）培训待遇
①通过面试、体检和背景调查的学员公司将安排上岗培训，培训期间公司、学校、学员本人（未完成学籍）将签订三方协议。培训期自上岗之日起六 个月止。
②通过面试、体检和背景调查的学员公司将安排上岗培训，培训期间劳务派遣公司、学员本人（已完成学籍）将签订协议。培训期自上岗之日起 六 个月止。
详细如下：
培训期间工资：年度收入约为4-6万元。
其他待遇福利：与正式员工享受同等待遇。
（二）正式录用待遇
1、培训期满后，经培训部门鉴定成绩达到良好以上的且在规定时间前能够取得民航安全检查员（五级），公司将视岗位需求情况予以正式录用；
2、正式录用的员工将视岗位情况与公司或劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为一年。
3、合同期满后，在员工自愿的前提下，经公司考核，可续签劳动合同。
4、福利待遇
（1）     根据国家相关规定缴纳社保。
（2）     年终奖、高温费、带薪年假、节日慰问、工会福利。
（3）   免费提供住宿。
（4）   兵羽联赛、健身房等丰富的业余生活。
七、其他事项
培训期间，学员如违反我公司相关规定，根据协议取消培训资格并由学员赔付相关培训费用。
保安员（安检岗）
一、宗旨
根据民航总局相关规定，实行先培训后上岗的职业准入制度，要求从业人员参加民航部门组织的培训，考取相应等级的职业资格证书才能上岗。新招用民航工作人员时，必须从持有该工种职业证书的人员中录用。
二、证书名称
民航安全检查员五级
三、颁发机构
中国民用航空局职业技能鉴定中心
四、职业说明
民航安全检查员指对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。
五、培训安置周期
培训安置周期：6-12个月
六、培训主要内容
1.   五级安全检查员理论知识；
2.   五级安全检查员开箱包检查操作技能；
3.   五级安全检查员人身安全检查操作技能；
4.   五级安全检查员证件安全检查操作技能。
北京首都机场地面岗位：
安检：
一、招聘岗位：民航安全检查员
二、工作地点：北京、上海、广州、三亚为主。
三、岗位职责
民航安全检查员
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。
四、工作环境
1、飞机监护为室外工作，工作环境受季节、天气影响明显；
2、根据航班起降时间安排倒班（中班/早班/晚班/休息）。
五、报名条件
（一）年龄在18-25岁国民教育序列大专及以上人员。(非安检岗中专)
（二）报名人员不限专业，安检专业、航空服务、航空运输、退役军人或其他相关专业优先；
（三）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；
（四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、
劳动教养或刑事处分；
（五）身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好,男性净身高不低于170CM、女性净身高不低于160CM；
（六）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）；
（七）安检岗位需具备安检员五级职业资格证书；考取安检职业资格证书需至少具备中等学历毕业证
（八）符合岗位所要求的其他条件。
六、相关待遇（以北京首都机场安保有限公司为例）
（一）实习待遇
通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习，实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期自上岗之日起十二个月止。
详细如下：
实习期期间年度补贴约为3.5-4万元左右。
根据实习岗位不同实习补贴分别为：安检岗2400元/月、实习生伙食补贴为200元/月（以饭卡形式发放）。实习期前3个月为实习适应期，适应期期间实习费为各岗位标准的90%，适应期满考核合格后，待遇调整为100%。并享受夜餐补贴（20元/次）及节日加班费。
实习期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，共计2700元。按实际工作月份发放。
防暑降温费：根据岗位不同，每年6、7、8月分三次发放，安检岗800元-1000元/月、共计2400-3900元。
临时性奖金：以2018年度为例，共发放奖金4600-5300元。按实际工作月份发放。
实习期间免费提供住宿。分时段免费接驳班车。
实习假期：实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准；如遇国家法定休假日、休息日不予延长；累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
（二）正式录用待遇
1、实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的且在规定时间前能够取得国民教育系列中专、大专学历，公司将视岗位需求情况予以正式录用；
2、正式录用的员工将视岗位情况与公司或劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年以上。
签订劳动合同后待遇：不考虑实习期，2018年度税前收入约为6.5-7.6万元，平均每月税后约为4800元-5600元左右。（含伙食及交通补贴）。
3、福利待遇
（1）六险二金：公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用。企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
（2）免费提供住宿;分时段免费接驳班车。
（3）EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。
七、其他事项
实习期为半年至一年，符合年龄，学历要求后转为安检。
地面岗位培训情况简介：
一、宗旨
根据民航总局相关规定，实行先培训后上岗的职业准入制度，要求从业人员参加民航部门组织的培训，考取相应等级的职业资格证书才能上岗。新招用民航工作人员时，必须从持有该工种职业证书的人员中录用。
二、证书名称
民航安全检查员五级
三、颁发机构
中国民用航空局职业技能鉴定指导中心
四、职业说明
民航安全检查员指对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。
五、培训费标准
  社会学员：35800元/人。（费用包含培训费、教材费、考试费、证书费、就业推荐费）
  退役军人：25800元/人（费用包含培训费、教材费、考试费、证书费、就业推荐费）
六、培训安置周期
培训安置周期：3-6个月，其中培训课时：300课时，培训时间：45天。
七、培训主要内容
1.   五级安全检查员理论知识；
2.   五级安全检查员开箱包检查操作技能；
3.   五级安全检查员人身安全检查操作技能；
4.   五级安全检查员证件安全检查操作技能。
地      址：哈尔滨市学府路5号黑龙江职业学院军地教育学院
报名电话：400-1518-958       18618262999    张老师