绚丽的沙画述说中骏精神、灵动的舞蹈演绎筑梦匠心、激情的现场演说传递价值共鸣……这些别致的内容呈现并非年会表演，而是“奔跑吧，中骏人”中骏集团2019战略文化巡讲季首站——福建站的特设环节。就在当晚，本季战略文化巡讲正式启幕。主讲人集团助理总裁汤筱娟女士以娓娓道来的集团战略文化详解，连同福建中骏文化优秀榜样代表的走心分享，加之形式多样又意义深刻的文化主题节目诠释，为在场的近千位福建中骏人送上了一席丰盛的战略文化“大餐”。
PART ONE
与时俱进文化升级
2019年是中骏集团战略文化体系更新，推动管理创新经营提效，实现千亿级目标的关键一年，也是全体中骏人勠力同心、充分发扬中骏精神，携手中骏集团向着千亿级发展目标坚定迈进的一年。
为进一步升级集团战略目标与业务发展模式，提升中骏人对企业文化的认知，助大家进一步形成共识，今年，中骏基于对未来发展和自身特色的充分思考，对中骏集团战略文化体系进行了全新升级，明确了以地产板块为主体，商业综合体与长租公寓为两翼的核心业务发展模式，提出了FUN+幸福生活生态圈各业务板块愿景，并将集团愿景确认为“打造受人尊敬的百年企业，成为卓越的美好生活引领者”。
PART TWO
汇聚一堂同飨“盛宴”
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。文化传承、同心同行非一朝一夕之功，全体中骏人的共识建立如嫩芽一般，在骏文化的润物细无声中茁壮成长。继2018年首季战略文化巡讲圆满收官之后，时隔一年，“奔跑吧，中骏人”战略文化巡讲第二季再度启程，带着全新升级的满满“干货”席卷14城、15站，全面覆盖8000余位中骏人。集团高管从行业背景和市场环境出发，结合公司发展历程，为大家传达最新的战略文化精神，鼓励大家精进业务，落地文化，为集团千亿级发展战略添薪加火，为打造幸福生活而持续奋斗。
首站宣讲现场，在汤总为大家详细解读了集团战略文化的内容后，现场同事也纷纷在互动环节踊跃提问。有同事问及骏行金句“独行速，众行远”与“不用扬鞭自奋蹄”的中骏精神有什么样的联系；还有同事问到，按集团一体两翼的核心业务发展模式，要匹配商业的快速发展节奏，集团在人才方面如何规划……面对同事们热情的提问，汤总结合自身经历与体验，给到了大家可行性建议与前瞻性解答。
此外，今年战略文化巡讲中还增设了当地优秀员工代表分享文化实践感悟、文化节目创意表演等多元环节，旨在进一步丰富这场“盛宴”的内容与形式，让广大中骏人在轻松、有趣的氛围中，更好地学习、理解集团的战略文化体系，并与自身业务结合，内化为日常工作的指引目标与行为准则。
PART THREE
幸福同行共创未来
资源终将枯竭，唯有文化生生不息。企业文化是全体员工愿意共同遵循的理念与价值观，行动是对文化最准确的释义，实践是文化落地的唯一途径。而中骏在战略和文化落地上做出的努力与实践，皆为让骏文化的种子落到每位员工内心之中，生根发芽，感染每一位中骏人，让文化真正被接收和理解，并与实践行动相融，成为中骏人标志性的风格与“符号”，真正“内化于心，外化于行”。
首站圆满结束后，这场助力中骏人共识塑造的战略文化巡讲还将在接下来的两个月内遍及全国各地，持续展开。我们期待，战略文化巡讲能够为全国各地的中骏人带来一份秋冬的暖意，一次近距离聚集和交流的机会，鼓励大家继续为幸福生活的目标不断奋斗，鼓励团队为集团实现双轨战略添砖加瓦，成为这匹“骏马”持续前进的精神源泉和不竭动力！
