调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，也是主题教育四项重点措施之一。开展好主题教育，更加需要把调查研究贯穿始终，搞清楚问题是什么、症结在哪里，想明白难题如何解、短板怎么补，不断往深里走、往实里走。在主题教育过程中，江门市人力资源和社会保障局紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，把调查研究这项重点措施紧抓不放、一抓到底，在了解民情、掌握实情的基础上拿出解决问题的实招、硬招，为主题教育取得实效找到了有效路径。
为深入了解港澳青年在我市就业创业中存在的“痛点难点”，倾听港澳青年真实的声音，10月18日，江门市人力资源和社会保障局在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，在珠西先进产业优秀人才创业创新园举办了“乐业五邑”港澳青年座谈会，邀请20余名港澳青年面对面交流就业创业政策、了解他们在工作生活中遇到的实际困难，并积极给出解决措施，在为民服务解难题中践行初心使命。



江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱杰润同志参加了座谈会并致辞。他表示本次座谈会筹划已久，市人力资源和社会保障局非常珍惜与各港澳就业创业优秀青年见面的机会，希望通过本次会议，听取大家的意见和建议，并建立长效沟通机制，加快推进港澳青年创新创业基地、港澳青年就业创业综合服务中心等平台的建设，加强就业创业政策、公共服务的宣传和推介，吸引更多青年才俊到江门就业创业。市人力资源和社会保障局分管领导和就业创业促进科相关同志分别介绍了当前我市现行适用于港澳居民的就业创业政策和计划出台的专项扶持政策。
自2017年以来，我市先后出台了2份纲领性就业创业政策文件和12份配套文件，形成“1+1+N”就业创业政策体系，包括60多条措施，50多项补贴，港澳居民均可申请。今年6月，又出台《江门市关于加强港澳青年创新创业基地建设实施方案》，提出优化港澳青年就业创业环境的15项重点工作。根据该方案，市人力资源和社会保障局计划在年内出台扶持港澳居民就业创业的专项政策，为港澳居民到江门面试、实习、就业或创业给予一定的补助或提供便利化服务。

本次邀请的20余位港澳青年拥有不同的工作背景，有留学回国将要就业的毕业生，有刚刚起步的创业者，也有从业多年的企业高管。在座谈交流环节，港澳青年根据自己的实际情况各抒己见，纷纷表达了意见和看法，提出包括入职社保卡办理、居住证功能、养老政策兑现等现实问题，现场气氛十分热烈。根据意见情况，市人力资源和社会保障局对目前在江门创业就业遇到的难题做出一一评析，并现场为港澳青年提供解决办法。活动结束后，现场的港澳青年纷纷表示，座谈会的形式非常新颖，让他们有机会充分了解了我市目前的就业创业政策，解决他们在内地工作生活上的困难，也进一步提升他们在内地发展的信心，相信内地的就业创业环境会越来越好，给他们带来更加广阔的奋斗空间。
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