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秋招正式批即将结束
不少同学已经拿到offer
部分学校也已发放三方协议
你是否已在HR提醒下准备签三方了呢？
 
注意，签三方和签offer可不一样
你需要清楚你即将签的这份文件
将给你带来哪些保障和约束
 
毕竟文件签起来容易
一旦后悔就麻烦了
 
今天蛙妹就带你梳理一下
offer和三方协议的那些保障与约束
明确offer和三方协议的不同
offer一般指录用通知，是用人单位希望和求职者建立劳动关系的邀约，不涉及学校。用人单位会将offer以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。
因为offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你和公司的约束力都不大。
这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能更大程度地保证他们会录用你。
大多数情况下，签offer不妨碍你找其它工作，但不代表对你毫无约束力。
 

三方协议是由毕业生、用人单位、学校三方共同签署的合同。对单位、学校、个人都有很强的约束力，具有法律效力。它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议和offer最大的区别就是，offer可以有多个，但三方协议通常只有一份。你和其中一家公司签了，就没办法和其他公司再签约。
所以，你签三方协议的公司基本就等于你最终决定要去工作的公司。除非你毁约，但是毁约又涉及到各种问题，是一件非常麻烦的事。
offer和三方协议的权益
offer中一般只会对薪资福利等进行说明，不会涉及到落户等问题。
offer对毕业生的约束力不强，同时，对权益的保护也较弱，如果只是签订offer，基本没有什么保障。
如果企业承诺保证落户，一定要签署三方协议。尤其是签约北京、上海单位的同学，更要特别注意户口问题。因为这两个地方，落户政策非常严格。
一般情况下，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，外企和私企解决户口的能力会差很多。但是，无论是什么企业，在签署三方协议之前，单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”，一定要问清楚。

为什么要强调户口问题？
户口涉及到福利保障、就业、子女上学等一系列问题。基本每个城市对引进的人才都有一定的福利政策。
据了解，今年签约华为深圳总部的同学，企业直接帮助落户，这样就避免了你自己跑流程申请落户的一系列问题。那落户深圳有哪些好处呢？
生活补贴：本科15000元，硕士25000元，博士30000元，一次性发放；
租房补助：提供30万套人才住房，硕士研究生及以上学历的人才可优先承租；
购房补助：硕士研究生及以上学历的人才，符合条件则可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房；
人才优待：对于国际顶尖人才和团队最高支持5000万元；高端人才20-1000万元的配套资助和100-300万元奖励。
除了补贴以外，落户深圳还有这些好处：
1、子女入学：优先就近入读公立学校，享受优等教育，省下高额赞助费。
2、办证方便：方便办证，如港澳通行证、护照等，深户可一年多次出入香港。
3、工作优势：突破户籍枷锁，增加更多的工作渠道，如考公务员等。
4、优先买房：不限购，无需五年社保，优先选购政府福利房，经济保障房等。
5、车牌摇号：深圳早高峰限行，入户即可参与车牌摇号，无居住证和社保要求。
6、社保福利：享受深圳社保福利高待遇，优厚的社保医疗，生病养老无忧。
7、全家入户：一人入户，全家在符合条件基础上即可随迁入户深圳，尽享福利。
除户口问题外，三方协议上会明确待遇问题，这也是我们最关注的问题。待遇不仅仅只是工资，还包括奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金等等，一定要计算好你实际到手的年收入。
签offer和三方协议之后毁约怎么办
签offer违约
虽然offer对你和公司的约束力都不大。但也不要想着offer可以随便违约。
如果offer上面有规定违约金的，违offer就需要交违约金。
而且签了offer不去，对你的个人信誉有损害。
所以，在签offer之前，一定要想清楚：
这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素，你是否能接受？如果不能接受，建议不要签。
签三方违约：
三方协议基本都是有违约金的，通常违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。
一般情况下，企业同意你的违约申请后，你进行违约金支付，原单位出具解约函，退回三方协议，拿着解约函和原三方协议可以换领新的三方协议。
但多数情况是，三方协议只能换领一次，也就是你最多有两次签三方的机会。
最重要的是，三方违约需要企业审核，如果原单位不接受你的违约申请，那你就没办法和另一家企业签约。
之前有同学在10月份违约时，企业表示违约申请需要等到第二年的5月份进行统一处理。也就是说，你需要等到第二年的5月份之后才能拿到新的三方协议，但是一般公司是不会等你这么久的，而且到5月份，校招已经结束，这时候违约相当于失业。
所以，签订三方协议之前，一定要慎重考虑，确定这是你决定开始第一份工作的企业，再进行签署。

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