“ “招个合适的人难、招来留不住”，已经逐渐成为众多企业发展的核心难题，人才招聘与人才培养到底难在什么地方？
”企业的系统管理，从招人开始到对人的定位、用人、培养人、激励人、留住人，每个环节都涉及评估人的价值与企业发展之间的匹配。追根溯源，如果在开始阶段有问题，导致招的人根本就不合适企业，后面的事做的再好，最终成效也是有限的，企业会一直陷入找人、招人的循环怪圈。
招到真正适合、匹配的人的关键，来自有效的面试。
如何在面试时快速了解面试人与公司岗位的匹配度，招到最合适的人呢？
锁定10月23日（明晚）21:00 翟叔直播，在线听翟老师十个月“面试官”的亲身体验，传授老板识人用人的新技法，把公司劳务成本最优化。
直播主题：我做“面试官”的十个月
直播时间：10月23日（周三）21:00-22:00
直播平台：花椒直播&一直播 双平台同步直播
直播账号：花椒直播：翟叔言商【61677314】
一直播：翟叔言商【1313695594】
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