监督执纪四种形态：
(1)经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态；
(2)党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
(3)党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
(4)严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
党纪处分类型：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
政务处分类型：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
领导干部五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
新时代好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
共产党人的价值观：忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。
领导干部考核内容：德、能、勤、绩、廉。
党的六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
乡村振兴总要求：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
两不愁三保障：两不愁指扶贫对象不愁吃、不愁穿，三保障指义务教育、基本医疗、住房安全有保障。
两个确保目标：到2020年，确保现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，消除绝对贫困；确保贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
贵州三大战略行动：大数据、大扶贫、大生态。
贵州三大国家试验区：国家大数据综合试验区、内陆开放型经济试验区、国家生态文明试验区。
三变改革：资源变资产，资金变股金，农民变股东。
三个变革：推动思想观念革命性转变，推动发展方式革命性转变，推动工作作风革命性转变。
两委一队三个人：两委指村、支两委，一队指驻村工作队，三个人指村支书、村主任、村第一书记。
脱贫攻坚三率一度：贫困地区的贫困发生率、贫困人口漏评率、脱贫人口错退率和群众认可度。
脱贫攻坚四场硬仗：基础设施建设硬仗、易地扶贫搬迁硬仗、产业扶贫硬仗、教育医疗住房三保障硬仗。
脱贫攻坚四个聚焦：扶贫资金向深度贫困地区聚焦、东西扶贫协作向深度贫困地区聚焦、基础设施建设向深度贫困地区聚焦、社会帮扶力量向深度贫困地区聚焦。
四不摘：摘帽子不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管。
四在农家美丽乡村：富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家的美丽乡村。
黔南四保目标：保脱贫、保增速、保位次、保稳定。
五个一批：发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会兜底保障一批。
脱贫攻坚五个专项治理：帮扶工作不扎实、扶贫协作有差距、资金使用不规范、政策落实不到位、攻坚打法不精准。
易地扶贫搬迁后续扶持五个体系：基本公共服务体系、培训和就业服务体系、文化服务体系、社区治理体系、基层党建体系。
易地扶贫搬迁五个三：一是盘活承包地、山林地和宅基地三块地，二是统筹就业、就学和就医三个问题，三是衔接低保、医保和养老保险三类保障，四是建好集体经营性公司、小型农场、公共服务站三个场所，五是健全集体经营、社区管理服务、群众动员组织三种机制。
精准扶贫六个精准：扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
易地扶贫搬迁六个坚持：坚持资金筹措省级统贷统还、坚持自然村寨整体搬迁为主、坚持城镇化集中安置、坚持以县为单位集中建设、坚持不让贫困户因搬迁而负债、坚持以产定搬和以岗定搬。
农村产业革命八要素：选择产业、培训农民、技术服务、筹措资金、组织方式、产销对接、利益联结、基层党建。
黔南脱贫攻坚精准打法十条：一是深化认识，统揽全局；二是提高站位，担好责任；三是尽锐出战，力量下沉；四是动态摸排，掌握底数；五是完善机制，体系作战；六是问题导向，整治前行；七是智志双扶，群众主体；八是社会帮扶，形成合力；九是网格管理，到户到人；十是坚持激励问责，质量为先。