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馨雅教育 |《打造团队精气神》郑州站

阅读量:3747883 2019-10-24


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馨雅教育园长峰会

内容前瞻
一滴水只有融进大海,才会有不竭的生命,
一只大雁只有飞入雁阵,才会有成功的迁途,
一只狼只有加入狼群,才会有猎杀虎豹的良机。
世界上不会有完美的个人,但可以有完美的团队,
如果说文化是园所的灵魂,那么团队的信念就是园所的血液
团队共赢即是园所成功的核心竞争力。
如何提升团队的精气神或者狼性,带领队伍创造高绩效
即是本期课程重点!
活动亮点
当今时代,作为园长的您是否正在面临以下困惑?
1、除园长外,很少有教师全心全意为园所操心
2、团队没状态、做事没积极性,执行力不高
3、员工总是推卸责任,连本职工作都做不好
4、园所里都在说感恩,但现实却是抱怨连篇,负能量多多
5、人人都知道付出才有回报,但更多的却是懒散与推卸
6、团队没有凝聚力、互相指责、猜忌和打击是园所的常态
7、都明白要学习才能成长,但是总是排斥,不思进取
8、看似有很好的团队,但是业绩总是上不去

课程提要
一、树立威信,与教师打成一片
1、管理者如何树立自己的微信     2、领导者表现权威的数条规则
3、用自己的风格感染教师           4、管理制度下以身作则体恤教师
5、管理者如何巧妙地维护威信并进行人性化管理
二、以最有效的方式激励员工
1、如何识别教师的消极行为        2、学会常用激励方法及对策
3、如何调动员工积极性              4、按不同的需求层次激励
三、彼此协调,让园所与员工更融洽
1、艺术性的解决冲突,培养和谐关系
2、说服下属的技巧,对不同类型员工采取不同方法
3、解决冲突的有效招数,让员工有危机感,激发他们的潜能
四、打造高绩效教师团队
1、如何尽力地发挥员工的长处      2、如何打造高绩效的团队
3、如何用好“能人”留住人才          4、如何“完美”地淘汰不合格者
五、让教师与园所一起成长
1、如何让教师将培训当成自我提高主动学习
2、怎样确立合理的、长期的人才培训计划
3、给教师更多锻炼的机会,做一名推功揽过的管理者
4、管理者如何与员工一起成长
主讲大咖
    李爱苹老师拥有十六年的教育培训行业经验,曾为河南、河北、山东、安徽、浙江、青海等地多家园所提供园所管理及团队打造服务,擅长园所卓越管理、运营管理模式提升教师职业素养,招生提费秘籍及狼性团队打造等
     该老师有着丰富的园所管理经验及成熟的运营体系,团队体系稳健如冰,该园所也是当地的标杆,她将为我们分享她的运营之道,让您轻松做管理、快乐做园长。

课程收益
熔炼团队精神增强凝聚力、归属感,加强骨干协作观念
帮助骨干认识自我,激发个人潜能,明确定位与园长一心
骨干从思想根源领悟团队精神,在行为中体现绝对执行无任何借口
强化管理层的决策力、领导力、执行力等激发个人潜能与团队精神
提升管理层综合素质强化全员全局意识建立彼此信任感
营造愉悦工作环境,提升工作绩效,建立高效团队
有些人觉得自己很牛,不用学习;
有些人觉得自己没钱,不舍学习;
有些人觉得自己没空,无暇学习;
有些人觉得自己很精,不屑学习;
有些人觉得自己很糙,不爱学习!
但是,你的竞争对手也是这么认为吗?
95%的人,不愿意花两天的时间来学习,来计划自己的人生!如果你愿意,将会超越95%的人,成为那5%,甚至是0.5%的顶尖人物!
马云说:“投资大脑是最智慧的投资!”

今天你不为学习买单,未来就为贫穷买单
穷人什么苦都能吃,就是不想吃学习的苦
而富人什么苦都不能吃,就是能吃学习的苦!
参会须知
* 参会时间:    2019年11月9~10日
* 参会地址:     郑州、红珊瑚酒店
* 参会对象:     园长、副园长、骨干教师
* 咨询热线:
   秦老师:18837149675     孙老师:13673625562
   丁老师:18621862878    李老师:13721446017
* 收费标准:
                   1280/位
为保证课堂效果限制名额 以打款顺序为准谢绝空将!
* 需预留房间请提前联系:
预留房请联系
秦老师
18837149675

End
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