各地开始“抢人大战”了？
最近政策是一浪接一浪，就在10月24日，海南省宣布基本取消落户限制而近两个月以来，其他城市也是“小动作”不断。
比如南京外围六合区，外地人满足大专以上学历，不要求社保或税证明就可购房。
三亚，全日制大专以及以上学历的人才，在三亚实际工作满一年，且缴纳一年社保及个税的，可在海南省购买一套房产。
不管政策内容有什么，总而言之无外乎就是在“人才之争”中加重自己的筹码。
向来低调的天津也动作频频
9月3日，放开片区指导价定价原则，允许企业根据自身情况定价。
10月15日，拟推承接非首都功能七项新政，职工落户不受年龄限制，非本市户籍职工买房不再提供社保或个税证明。
10月17日，天津积分落户政策拟变，申报门槛降到110分，租房也可积分。
其实10月份出的两项政策跟房地产本没有太多关系，主要是针对人才引“津”的政策，但人最基本的需求无外乎衣、食、住、行。只要有人，居住的问题就一定存在。这两项政策确实能释放出一定的购房需求，短期里有一定的利好。
那么天津人才引“津”现在如何了？
截至目前，天津累计引进各类人才落户21.1万人，平均年龄32.3岁，本科以上学历占75.26%。
而日前，互联网招聘平台BOSS直聘发布《2019三季度人才吸引力报告》。
对人才吸引力指数、城市间人才流动情况、新一线城市人才流动情况等方面数据进行发布。
该报告显示，在天津、西安、武汉、成都、杭州、南京六个重点观察的新一线城市中，天津相对一线城市的人才流入率为1.25，跃居首位，打破了西安的三连冠记录。
此外，报告还显示，今年第三季度，天津、西安、武汉、成都、杭州、南京六个重点观察的新一线城市对技术人才的招聘薪资连续两个季度提高。
其中天津技术岗位平均薪资环比增幅再次夺冠，为 8.0%。西安环比增幅也高达7.6%，南京对技术人才平均招聘薪资环比增幅低，环比增加1.0%。
近一半进津人才来源于北京
该报告对2019年三季度天津流入人才来源地数据进行了分析。
数据显示，66.68%落户天津的人才来自于北京、上海、石家庄、杭州、唐山、太原、廊坊、沈阳、深圳、成都等城市。
其中有46.15%的人才来自于北京。
一方面，与北京相邻+教育资源+高铁，使得天津有着得天独厚的区位优势，吸引越来越多的人才来津置业。另一方面，天津在承接北京非首都功能项目发展也十分显著，滨海新区共引进北京项目1699个、武清区7年间累计引进首都项目9961个，可以预见到天津未来巨大的发展潜力。
人才之争，也是奠定未来城市发展的基础。从2018年以来，天津推出的“海河英才”取得了比较不错的成绩，并且随着北京释放的非首都功能项目发展，天津的产业也会得到巨大的补充。虽然天津还在正处于转型期，但天津制造业采购经理指数（PMI）也时隔四个月，重回荣枯线以上达到了50.1%，超出全国水平。与其他城市相比，天津需要找准自己的定位，潜心发展，未来天津还是那个天津。
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