昔日，周公一沐三握发,一饭三吐哺,犹恐失天下之贤。当前，从“广开进贤之路，广纳天下英才”到 “人才强国战略”，党中央加强人才工作的信号持续释放。

柯桥区坚持人才优先发展，为更好了解人才和科技企业的发展现状，听取其相关意见建议，帮助其解决困难和问题，10月25日，一场专门为人才和科技企业开设的“政企面对面”交流活动在区企业家协会举办。

区委副书记、区长赵如浪带领10个职能部门相关负责人走进区企业家协会，听取人才和科技企业项目研发、创新发展和产业落地等进展情况，现场办理企业提出的难题。区委常委、组织部长孙彦一同参加。
赵如浪认真听取了与会企业代表的意见和诉求，并不时回应、解答相关问题。他指出，“服务”是“政企面对面”交流活动的主题，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以主题教育活动成果推进“三服务”工作，努力将柯桥打造成为人才生态最优区。
赵如浪指出
高质量发展需要高层次人才，引才聚才、用才安才工作非常重要。要真诚服务人才，以更长远的眼光、更宽大的胸怀，用心用情做好人才服务，为各类人才营造“家的温暖”；要精准服务人才，针对不同产业领域的特征，有针对性地梳理政策、改进服务，切实消除人才后顾之忧，激发人才科创热情；要及时服务人才，在主动对接人才项目，精准送政策、送服务过程中，更加注重及时性、时效性，化解人才项目的“燃眉之急”，更好推动科研成果落地见效。
赵如浪强调
开展“政企面对面”交流活动，落脚点就是要抓好落实。在问题建议回复办理过程中，要直面问题抓落实，担当担责抓落实，政企互动抓落实，做到事事有着落、件件有回音。
赵如浪希望
高层次人才能一如既往地支持柯桥经济社会发展，发挥好主体作用，以人才带动创新，以创新驱动发展，助力柯桥奋进全国“十强区”。
孙彦表示，对与会企业代表提出的相关问题，区委组织部（人才办）将一个个认真梳理，及时对接落实到位。对于面上的政策性问题，将以新一轮人才政策调整为契机，进一步创新思路、与时俱进，以解决问题为导向，切实解决共性问题。他希望，广大人才和科技企业一如既往支持政府工作，政企合力推进人才生态最优区建设。


与会的10名企业代表均来自全区人才和科技企业，涉及医药、电子、环保、生物技术等多个行业。他们中有的深耕柯桥五年以上，有的新进驻柯桥一年左右，代表着多个领域、不同发展阶段的人才和科技企业的现状与需求。

结合实际，与会企业代表从拓宽融资渠道、提供政策支持、做好人才企业住宿保障等多个方面提出了诉求，并对建设人才生态最优区提出了不少好的意见和建议。

区府办、区委组织部（人才办）、区科技局、区人社局、区建设局、区应急管理局、区市场监管局、区金融办、科技城建管委、区深化服务指导中心等10个职能部门的相关负责人对企业提出的问题，一一作了现场回应、对接和解答。
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与会职能部门的相关负责人表态，将进一步当好服务人才的“店小二”。并对能现场办理的问题，进行了现场办理；对不能现场办理的问题，表态将在会后逐一研究、第一时间上门服务，尽快解决；对一时无法解决的问题，作了详细解释说明，希望企业理解。
“政企面对面”交流活动每月一期，已举办十一期，是柯桥区“三服务”工作的有效举措之一。各位企业家朋友，我们诚挚邀请您为柯桥区经济建设发展出点子、提意见！

信息来源：柯桥组工
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