作者：Momself主创团队插图：Unsplash网站
Momself 成立三周年了。
你还记得最初两天，我们发的文章吗？《我是妈妈，我是我自己》和《一切为了孩子吗？我们以他之名，去向何方》。
上周末在杭州良渚举办的第一期「Momself合伙人计划」现场，用户夏天、诺妈，像见到老朋友一样跟崔璀说，「我在Momself发第一篇文章的时候，就关注你们了！」
这三年来我们发表了819篇原创文章，粉丝数量也从成立之初的几百人，成长到今天的92万。每一篇文章的输出，每一个新粉丝的加入，都让我们感觉让妈妈活得更美更有力量了一点。
我们是为了这些美和力量成立的，这三年里的一天一天，也是为着这些美和力量而走过的。
虽然如此，我们却不只是想把你变成一个更好的妈妈。我们认为做妈妈很重要，做好自己也一样重要——也许更重要。
对于每一位身为人母的女性，我们自己的成长先于孩子的成长，而成长也绝不只体现在养育的学习，而是包含了对人生的顶层设计、对生活的愉悦享受、对问题的灵活解决，除此之外，才是养育的技能提升——做更好的妈妈。
我们和你一起，期待在四个方面平衡成长。
这些都是学校不曾教给我们的，却是人生无比重要的命题，我们正在把Momself，做成一所「妈妈的人生学校」。
当我们说顶层设计的时候，我们希望你认真考虑一下自己的人生。
当了妈妈并不意味着你必须把妈妈当成自己的唯一身份，甚至不必是主要身份。你同时可以是父母的女儿、丈夫的妻子，朋友的好闺蜜，也可以是职场中干练的经理人。
你的孩子也许带给你十年，也许二十年的意义感，但你的人生并不会止步于此。
我们每个人都会在某一个深夜，或者无数个深夜，对自己发出灵魂拷问：「我是谁，我此生想做什么，我希望成为什么样的人？」崔璀在好几次演讲中，说过一个细节，她之前的工作已经取得不错的成绩，也深得老板和公司的信任，好平台，好老板，好成绩。但她选择创业，从零开始。
一边当妈妈一边做创业者，两件事哪一件都不是容易的事儿，我们也看过她肿着眼睛来上班，但一进会议室又神采飞扬地跟我们开会。
没有人问过她后不后悔，但我们猜她没有。
她一直跟我们说，「我希望有一天我死了，在我的悼词中，让你们记住的，不是一个优秀的职业经理人，不是一个单纯的妈妈，更是一个为女性成长奋斗终身的人。」这点想清楚了，至于怎么走，就只是方法和策略问题了。
慎终追远，会把我们从当下的困局中拉出来。
每个人都不必羡慕其他人。只要确认自己正在向自己想要的方向走，哪怕是荆棘丛生的小路，也好。专心致志地走下去。
在崔璀的带领下，我们设计了《提升你的核心竞争力》，《人人都需要的管理术》等一系列课程，还推出了《当妈这件事，首先得自己爽》、《母亲节快乐，但女人根本不必当母亲》等文章，希望能帮你在顶层设计上获得灵感。
我们收到了超过1000位读者的留言，大部分是感谢我们的提醒。让她们从妈妈的身份里抬起头，听到了不一样的声音。其实那个声音不来自我们，来自她们内心。
我们还希望你能够愉快地生活，享受不同季节的美好，享受阳光，享受健身房，享受孩子入睡后的时间，享受红酒，享受与伴侣的爱与性的和谐。
所有这些乐趣都可以属于你，前提是放开怀抱，放下「妈妈」的身份，坦然领受你生活应许你的一切。
崔璀在我们很多90后的眼里，已经是大姐的年龄了（是不是过于实在了），但她有腹肌、翘臀，工作遇到瓶颈，她会默默换上衣服去健身——「如果你对生活充满善意，享受它，放过自己，生活是会给你回报的」，她有时候会这么说。
有时候我们被「妈妈」这个角色束缚了，仿佛当妈就必须时刻披上一层伟大正确，辛苦沧桑的画皮，否则就愧对……说真的，愧对谁呢？每一个无法愉悦生活的妈妈，真正对不起的只有自己。她们被母亲节的鲜花绑架，被心目中伟大的妈妈形象绑架，被社会舆论绑架，被面向未来的黑色想象绑架。一旦有一天松开这些束缚，没有什么再能阻止她们奔向自己的幸福。
两年前，我们在西湖边策划过一场《今夜不当妈》的活动，夜里，妈妈们哄睡了孩子从四面八方赶来。
那天晚上，有一个叫果子的年轻妈妈从另外一个城市来到杭州参加这个活动。三年后，王大米在《培养孩子的边界力》训练营里遇到她，这个时候，她的第一个孩子已经三岁多，第二个孩子在肚子里三个月，她说在当妈妈的这三年时间里，只要想到那个晚上我的感受，「做自己」这几个字，让我充满了力量。
现在让我们来聊聊当妈。
我们的联合创始人之一李松蔚老师，是家庭咨询领域的专家。为了帮妈妈更好地养孩子，我们请他设计了《极简亲子沟通》、《系统式家庭养育》课程，然后团队一遍一遍打磨，将之呈现给大家。
跟其他育儿流派不一样，他说，好的养育理念需要让妈妈做得更少，而不是做得更多。他的核心观念是要让孩子为自己负责，让家庭（也会包含学校，社会）这个系统里的每个人都负起他们的责任，而不是一味地要妈妈更温和一点，更耐心一点，更有技巧一点。
妈妈有自己的局限，和自己的需求。系统里的每个人都有自己的需求。重要的是如何接受不同人的需求都是有道理的，在此基础上建立合作，让大家彼此成全。
我们会教妈妈承认：「我做不到」，「我太累了」，「我需要更多属于自己的时间」。这看起来与传统意义上的「好妈妈」背道而驰，但恰好是成全这些需求的过程，让家庭每个成员被激发了动力，赋予了能量。
妈妈也是家里的一员，任何成员都有责任照顾好自己。凭什么孩子的需求就要无条件满足，而妈妈上完一天班忙完一天家务，却还要给自己打鸡血，温柔又耐心地陪孩子做游戏？
每个人为自己的需要负责，每个人都会活得更好。
但培养自我负责的孩子，有时也会让妈妈失落，当你发现自己对孩子的成长没有以前那么大的意义，那似乎也就意味着自己失去价值。青春期孩子的妈妈会担心自己不被需要，有时甚至会忍不住让自己到处碰一碰，管一管，导致毫无必要的依赖或冲突。
由此我们提出，好的养育是需要逐步放手的养育，在融入之初就要准备好分离。我们鼓励妈妈找到自己的乐趣和价值，鼓励你们的「自私」，不但是为了你们成为更好的「自己」，同时也是为了成为更好的妈妈。
也许你已经发现了，在我们三年的输出里，我们还一直强调「不靠谱」——好多新生代妈妈对这个词喜欢的不得了。不靠谱不是最终目的，而是为了让我们打破常规的限制，变得更「有办法」，更灵活地解决问题。
我们生活在一个日新月异的时代，生活的各种范式都在被不断瓦解、更新。我们今天遇到的很多问题没有前人的经验可参考，更不用说找到固定的套路和框架：夫妻关系的问题、隔代养育的问题、教育的问题、健康的问题、时间分配问题、平衡问题、未来保障的问题、资讯爆炸的问题、文化多元的问题……每个人每天都要处理一百件前人闻所未闻的事务，而我们常常受到的指责是：
「哪有像你这样当妈的？」
（据说这是崔璀和王大米当妈后听到过最多的话。）
是啊，没有像我这样的。但，难道不是因为我们遇到的问题也是从未遇到过的吗？为此我们「不靠谱」的课程总监王大米率领她的团队，在这三年中寻访各个领域的奇人异士，开发了26门备受好评的课程和训练营：
有时间管理专家小强老师的《专为妈妈设计的时间自由训练营》；有养育两代人19个孩子经验的华人卡内基之父黑幼龙先生的《慢养》；有面试过4000位精英的全球CEO猎头陈愉的《提升核心竞争力》训练营；还有12年亲子咨询经验的心理学家杨杰老师的《培养孩子的内动力》课程。
这些课程共同的目标在于：在新的时代背景遇到了新的问题，怎么办？你只能用新的办法解决。
后来加入我们的合伙人之一金金说，她学了7年心理学，做了3年用户研究，直到加入我们，她才真正觉得，自己所有学的东西可以真的帮助到别人——虽然有时候有些方法，乍一听觉得不太靠谱，但她知道，这是不归因、不贴标签、也不容易的方法，是指向问题本质的方法。
最主要的是，不是我们不想靠谱，而是没「谱」可靠。
某种程度上，它需要我们放下「哪有你这样的女人/老婆/妈妈」的质疑，也放下对「正确」的执念。
在一个不确定的时代，真实比正确重要太多了。
我们相信，我们想为你做的这几件事都有重要的意义。它很难，但在反复述说的过程中会得到越来越多的理解。
在这三年中，我们逐渐积累了自己的声誉。最初单薄的声音渐渐有了回响。我们获得了两轮融资，找到了越来越多的合作伙伴，建立了自己的新媒体矩阵。
最重要的是，我们找到了你，影响了你。
更多时候，也是你们在推动我们继续。
三年以来，我们从3位初创成员，变成了一个70人的团队。
有人加入，也有人离开，对每一位曾经在这里付出过的伙伴，我们都从心里感谢这次相遇。
也要郑重地感谢我们的家人，每一个创业者的家人，都值得无上的荣耀，你们看着我们起起伏伏，在家里不洗头不洗脸，一睁眼就工作的样子，你们包容着我们压力之下偶尔的坏脾气，帮忙照顾家庭，身体力行地「支持」着我们创业。
好在（险），我们还在一起。
这三年，1000多个日日夜夜，我们几位合伙人跌跌撞撞，经历过自我怀疑、病痛，也见证了自己的成长和突破。
在好几个深夜，我们吵架吵到怀疑人生——有时候合伙人比伴侣的相处还要难，因为我们面对的情况还要复杂，涉及到商业、经营、钱、利润、KPI、团队的成长和稳定，各自的健康和哀伤。我们相处的时间，已经远超过跟自己的家人，不可避免的，我们变成了彼此生活中很重要的部分。
我们心里清楚，自己做得还远远不够。遗憾多于成就，这些都是我们的「症状」，带着「症状」生存，就是我们的人生。只不过在商业社会中，我们要更敏捷地调整，更快速地成长。
每一年，我们都会做一份调研报告，为了了解这个时代的妈妈，也为了让每一位妈妈知道，「原来我不是一个人」。不知道你是否还记得，《新物种妈妈报告》、《新妈妈情绪蓝皮书》这两份报告，推出时很多人一次次转发，用来传递自己的心声。
今年，我们联合12家媒体，做了《8090后妈妈生存现状调研》（报告结果附在文章末尾）。
这份报告里我们调研了5385个妈妈，这个样本里也许包括了你的姐妹、你的闺蜜、你的同事、你小区里的邻居，孩子同学的家长，也许还有你自己。
你会看到她们当中有超过50%的妈妈对自己的生存现状不满。其中，将近40%的人会因为照顾家庭，拒绝有挑战性的工作，而超过40%的人在被问到想实现什么愿望时，会希望「有一份自己喜欢的事业」（这个数据让我们非常惊讶）。
她们把给自己买衣服的钱用来给孩子报课，压缩消费需求，空闲时间带着孩子穿梭于不同的兴趣班，跟老公已经很久不交流，没有性生活，偶尔情绪上头想离婚，但也只是想想。
将近30%的妈妈会熬夜晚睡，她们无比珍视孩子睡着后的这段时间，只有这段时间，她们才觉得是自己的。
她们所有人，都是我们想陪伴、服务的对象，我们希望每一个女性能在「Momself ·妈妈的人生学校」里，找到自我的核心价值、掌握解决问题的能力、享受愉悦的生活，同时，拥有积极养育的本领。
三年了，我们还可以再做三十年。
Momself和四位创始人，崔璀、李松蔚、王大米、金金，以及我们的团队，一起向你问好。感谢你一直以来的支持，祝你在今后的生活里一直活得美且有力量。
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撰文 | Momself 主创
排版 | 随便小姐
制图 | 饭饭
版式设计 | 芩子、泽颖
- 三周年重磅福利周 -
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点击阅读原文获取《8090后妈妈生存现状调研报告》
