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2019年中国科学院生态环境研究中心土壤分析测试中心一、岗位职责
　　1.按标准方法和操作规程的要求进行样品的前处理和仪器;
　　2.对相关仪器设备进行日常维护、保养、检定和校准，保证设备正常运转;
　　3.完成领导交办的其它工作。
　　二、任职条件
　　1.能完成土壤环境质量2018标准要求的农用地和建设用地土壤分析全部指标者优先。
　　2.化学分析相关专业本科及以上学历，具有土壤分析前处理和仪器分析工作(ICP-MS、ICP-OES、GC、GC-MS、LC、LC-MS、元素分析仪、微波消解仪等)背景者优先。
　　3.身体健康，热爱实验室工作，有较强的责任心，工作积极主动、作风严谨。
　　4.有良好的沟通能力、服务意识和团队精神。
　　5.能长期稳定工作者优先考虑。
　　6.特别优秀者任职条件可适当放宽。
　　三、招聘程序
　　1.申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送简历(包括个人基本情况、教育背景、工作经历、家庭情况、户籍所在地、本人爱好、特长、联系方式等)及其它可以证明本人能力的材料。
　　2.初选通过后将通过Email或者电话进一步沟通，确定候选人。
　　3.通过面试确定最终人选。
　　四、有关说明
　　1.上岗后的身份及薪酬面商。
　　2.联系人：王老师cma-soil@rcees.ac.cn62849189。
　　3.接收简历截止日期：2019年11月30日。
注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“北京招聘信息中心”
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2019年国家铁路局规划与标准研究院面向社会招聘　一、招聘岗位及条件
　　(一)基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.具有岗位所需要的专业或技能条件;
　　5.具有适应岗位要求的身体条件;
　　6.具有岗位所需要的其他条件。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。
　　应聘人员的工作经历、年龄计算截至到2019年10月。
　　(二)具体岗位及条件
　　详见《国家铁路局规划与标准研究院2019年度面向社会公开招聘岗位表》(附件1)。
　　二、招聘程序和办法
　　(一)报名及资格初审
　　1.报名时间
　　2019年10月25日至11月4日。
　　2.报名方式
　　报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：gbyzhaopin@163.com。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
　　3.报名材料
　　报名人员下载、填写《国家铁路局规划与标准研究院2019年度面向社会公开招聘报名登记表》(附件2)，连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执(职、从)业资格证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
　　4.资格初审
　　院将根据网上报名材料进行资格初审，符合条件的确定为参加考试人选，并在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格初审的报名人员不再另行通知。
　　(二)组织考试
　　考试采用笔试、面试相结合的方式。
　　1.笔试
　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。
　　笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试;进入面试人选，按1∶3比例从高到低确定。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。
　　笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，请注意查询。未进入面试人员不再另行通知。
　　2.资格复审
　　参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
　　(1)《国家铁路局规划与标准研究院2019年度面向社会公开招聘报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)。
　　(2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况)，并明确是否同意报考。
　　(3)证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。
　　(4)身份证和工作证的原件及复印件。
　　(5)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
　　(6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。
　　(7)应聘人员居民户口簿原件及复印件。
　　缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
　　3.面试
　　面试总分100分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、具体事项和要求另行通知。
　　(三)体检、考察
　　根据考试综合成绩(总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例，确定体检考察人选。参加面试比例低于1∶3的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩还不得低于70分。体检程序、标准按照国家有关体检程序、标准执行。
　　(四)公示、聘用
　　根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
　　(五)其他
　　体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。
　　三、有关事项
　　(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
　　1.人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn/服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘);
　　2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/规划与标准研究院/公告公示)。
　　(二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
　　(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
　　(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。
　　四、联系方式
　　联系人：谢女士
　　电话：010-51899751
http://www.shiyebian.net/xinxi/319127.html
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2019年华夏银行总行党委办公室、党委组织部行内招聘启事
华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。
　　截至2019年上半年，总资产规模达3.02万亿元，在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行，68家二级分行，营业网点总数达1017家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系,并建立境内外代理行达1330家，遍及五大洲102个国家和地区的334个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。
　　一、基本条件
　　二、岗位工作内容及专业条件
　　（一）全日制本科学历、学士学位及以上；
　　（二）应聘行员等级为8级及以下；
　　（三）相关专业工作经历3年及以上；
　　（四）近3年年度考核为“称职”及以上，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录；
　　（五）符合我行亲属回避相关规定。
　　详见公告下方岗位列表。

　　三、报名须知
　　（一）请于2019年11月10日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。
　　（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
　　（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
　　（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
　　（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　华夏银行总行招聘组
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轨道交通安检岗位招聘简章
一、招聘对象及条件
1、职位名称：地铁安检人员
2、年龄要求：男性年龄18—40周岁，女性18—40周岁
3、学历要求：初中以上文化程度；
4、身体要求：健康 (无传染疾病、无精神性疾病、无纹身、无严重染发、无大面积伤疤)，五官端正，无犯罪记录；
二、工作内容
1、在站内检测旅行及旅客行李，防止旅客携带易燃易爆等危险物品进站；
2、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查；
3、维持站内秩序，辅助站长的日常工作；
三、入职资料
1.  身份证原件及复印件2份；
2、被褥自理、黑色鞋子自理（只要求颜色黑）
四、薪资待遇
1、上班形式：三班两运转，上两天休息一天，白班早七晚十（中间休息两到三个小时），驻站班晚上十点到第二天早上九点，加白班早九晚十。固定时间上下班。
2、每月 20 号发放上个月工资；月综合工资5000--8000元左右。 
3、食宿安排：公司免费提供住宿，在基地有工作餐，班车接送。宿舍配备（6人间、空调、暖气、有独立卫生间和淋浴间等）。
五、职业发展：安检员--小队长—中队长（上一休一、底薪6000起）
六、应聘方式：电话（微信）：  15901242998,蒲女士
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太平洋保险
招聘岗位：售后服务专员6名、售后服务主管3名
工作地点：北京
售后服务专员6名
实习期薪资待遇5000左右，转正后7000左右
1.高端客户的信息变更（比如电话地址，车险，受益人）
2.教育金、养老金的发放领取的通知
3.后期续费的提醒
4.协助理赔部门出险
售后服务主管3名
薪资待遇12000左右
1.现有团队的日常管理
2.早会的礼仪安排
3.团队组建
4.接见面试
5.新员工培训
6.会议室内管理
以上所有岗位吃住不管。
福利待遇
1、工作时间：周一到周五（早8：30～下午4：30），午休一个半小时，周六日双休；  
2、旅游福利：每年出国游；
3、保障福利：为全体正式员工缴纳养老险，意外险，住院医疗；
4、国家法定节假日;
5、年底分红无上限，每个月一次部门团建。
只要你努力，请加入我们
1、无论你年龄大小（24～45周岁），有工作热情。
2、不管你来自哪里，我们希望你正直，待人真诚。
3、你一定要勤奋，因为勤奋+思考才容易更快的成长。
4、你一定要有团队意识，一个人可以走的很快，但不可能走得很远。
5、你要懂得自律，如果现在还不能自律，那就让团队和环境来帮助你。
6、拥有超强的执行力。一流的创意+三流的执行永远比不上三流创意+一流的执行。
联系方式
地址:  劲松地铁站A口出，直走800米，劲松嘉园
联系电话: 18911200523（8：30—16：30）（非求职者请勿扰）
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