点击蓝字关注万家落户~
自2016年7月20日，苏州发布《苏州市户籍准入管理办法的通知》我们就清楚的认识到，从2017年起，住房不能落户，只有积分方式和人才引进方式落户。

根据通知的具体内容来看，“申请截止日期为2019年12月31日”这一句话，已经足够让人不淡定了…
掐指一算，也就是还有九十多天，房迁落户会彻底成为过去式，苏州落户正式进入积分落户时代！
房迁落户重点！
2016年12月31日前要取得房产证！
3年社保不能断！（跨区社保需证明！）
截止日期2019年12月31日！
满足以上条件的朋友，可要抓紧最后可以房迁落户的小尾巴啊！！
不仅是房迁落户进入了最后的冲刺阶段，2019年苏州积分落户申请也即将截止！还有8天！！
积分落户
苏州积分落户政策是按照流动人口积分管理采取个人自愿、属地申请、统一管理、动态调整的模式，计分标准由基础分、附加分、扣减分三部分构成。
且每一年都只有两次申请机会，
第一批积分申请：1月1日-5月15日
第二批积分申请：5月16日-10月31日
积分落户小知识
积分落户申请条件
申请时在苏州市市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)
在苏州市区范围内拥合法稳定住所且人均住房面积达到市区住房保障准入标准18㎡（注意，租的房子除了公租房以外是不能申请积分入户的）
需要多少积分才能落户？
2017年积分落户最低分740分，2018年最低795积分，综合近两年苏州积分落户情况来看，分数在800分以上比较保险。
积分落户是根据总积分申请人数，从高到低的录取。只能说积分越高，录取的可能性就越大。
积分标准积分管理
总积分=基础分+附加分+扣减分
人才引进落户
目前，如果说能在苏州顺利落户，“人才引进”不失为一个既简单又快速方法。
人才落户划重点！
有房产直接落在房产下面
无房产落在公司集体户口，买房后市内平迁房产下即可！
人才落户政策大前提！
1.本科及以上学历/中级职称/二级职业技能证书
2.任职于有申请人才引进资质的公司（询问公司人事即可）
3.在该公司缴纳一定时间的社保后，由公司帮助申请人才引进
（苏州各区所要求的社保月数不同，可自行了解，一般3-6个月）
园区办理条件
与园区用人单位依法签订劳动合同并报送备案的在职员工（户籍在苏州市以外省区市）
人事档案已转至园区
依法缴纳园区社保缴达相应年限（不含补缴）
其中，本科及以上学历连续依法缴纳园区社会保险(园区公积金)达6个月以上。大专学历依法缴纳园区社会保险(园区公积金)连续满两年（不含补缴，且在苏州市区具有房产且取得房产证）
其他五大办理条件：苏州其余5大区人才落户均需所在单位在当地人才中心开立企业公共服务账号(俗称集体户)，方可落户。
靠挂落户
除了大学生可以挂靠学校，作为一个来到苏州工作的普通外地人，直系亲戚想来也应该不会在苏州，普通无直系亲属都作为苏州户口的外地人，此路暂时还不太通啊。
有需求就会有市场，目前有许多中介、专业代办理落户的职业工作者已经可以代办相关事，优先选择苏州万家落户咨询！
抓紧找万家落户啦！