2019/10/28
导 读:
1、科技赋能企服发展,易才为各国企业打开交流之窗。
2、袁隆平出任隆平高科子公司董事长。
3、备战双十一,京东物流升级“321一线人才建设项目”。
4、黑龙江哈尔滨:养老保险认证可刷脸。
5、陕西:高层次人才可通过绿色通道申报高级职称。
6、微软给首席执行官纳德拉加薪66%,赞其具备“战略领导力”。
7、日本711母公司将裁员3000人,关闭1000家711便利店。
1企业动态
科技赋能企业发展,易才为各国企业打开交流之窗10月21日,来自巴西、法国、泰国、墨西哥等六个国家的13家企业代表走进易才集团,共同探讨行业未来发展方向。中国劳动学会处长吕润泽、泛亚宏景董事总经理高闻、易才集团首席信息与技术官李斌、易才集团副总裁兼企业与社会发展研究院院长龚德智、易才集团全国新产品事业部总经理夏克威、易才集团HR数字化发展中心总经理杨晔参加了会议。
2行业动态
袁隆平出任隆平高科子公司董事长2019年10月,隆平高科出资成立的湖南隆平高科第三代杂交水稻种业有限公司在长沙隆华国际酒店举行揭牌仪式。新公司成立后,袁隆平科研团队主要成员与隆平高科继续展开紧密合作,并由袁隆平出任董事长。
备战双十一,京东物流升级“321一线人才建设项目”11.11到来之际,京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”,未来5个月补贴3亿给一线员工,以进一步激励一线员工,全方面保障员工福利。每月新增3,000万,用于快递员多劳多得的绩效激励。
3政策法规
黑龙江哈尔滨:养老保险认证可以刷脸10月21日起,当地企业职工养老金认证新增手机App刷脸认证方式。截至10月22日12时,已有8.27万人通过手机App人脸识别完成认证。目前企业离退休人员领取养老保险资格认证方式,既可使用新增设的人脸识别方式,也可使用现场指纹认证的方式。
陕西:高层次人才可通过绿色通道申报高级职称近日,陕西省人社厅与省文化和旅游厅共同印发《陕西省艺术系列职称评审条件(试行)》。年底前,陕西省还将制定印发深化工程技术、会计系列职称制度改革的实施意见,深化人才发展体制机制改革、深化职称制度改革和分类推进人才评价机制改革。
4国际新闻
微软给首席执行官纳德加拉加薪66%,赞其具备“战略领导力”根据微软在近日发布的年度代理声明,在截至2019年6月30日的2019财年内,该公司首席执行官纳德拉获得了总计4,290万美元的薪酬,其中大部分是股票奖励。这一数字比上一财年增长了66%。
日本711母公司将裁员3000人,关闭1000家711便利店日本零售商Seven & i Holdings Co表示,将继续进行结构性改革,关闭1,000家无利可图的7-11便利店,裁撤3,000个工作岗位。此外,它将关闭五家西武百货和崇光百货,并正在考虑关闭33家伊藤洋华堂百货商店。
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