来安县税务局推进主题教育“六项行动”-

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来安县税务局推进主题教育“六项行动”

阅读量：3747955 2019-10-24

来安县税务局
推进主题教育“六项行动”

党建引领夯基础行动

·党
·建

·引
·领

积极创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，研究制定党建引领税收改革发展的制度办法。在促进党建与业务工作的融合中，创造性地开展“党员模范岗”评选和“党员先锋队”建设，积极引导广大党员在税收中心工作中当先锋、作表率。互融互促“五大工程”以及“六红”党建品牌获安徽先锋网专稿推荐。党建带群团，“安”税官志愿服务队从建立到成熟，短短一年多时间，在系统内外广受关注，形成了志愿服务品牌。

服务大局促发展行动

·服

·务

·大

·局
立足主责主业，全力以赴落实预算确定的税费收入任务，为经济社会发展提供财力支持。主动提升站位，找准服务地方发展的定位，积极报送有价值的经济分析报告，发挥以税资政作用。在落实减税降费政策中，创新工作举措，建立减税降费日报告、周调度、月研判、季考核、年问责等工作机制。推广减税降费流动服务车、向全县3350户企业纳税人邮寄政策“礼包”等服务举措，为政策落地营造良好氛围。

为民服务解难题行动

·为
·民

·服
·务

认真落实税收征管、纳税服务规范及便民办税缴费措施，进一步完善为基层减负长效机制，努力为纳税人、缴费人、基层办实事、办好事。在回应关切方面，建立问题建议清单、办好事办实事清单，对标对表推进为民服务解难题行动，确保工作成效。

干事创业勇担当

·干

·事

·创

·业
积极落实激励干部担当作为、容错纠错制度办法，为干部担当作为营造良好环境。积极选树担当作为先进典型，发挥示范带动作用。率先出台青年干部培养办法，从学习培训、文化引领、实践锻炼等6个方面构建青年干部培养制度体系。推出青年干部“一人双师”，青年干部成长档案、五星青年干部评选等系列创新培养举措，助力青年干部全面成长。

深化“四合”激活力行动

·深
·化

·四
·合

深入开展“不忘初心重担当、凝心聚力促发展”全员谈心活动，推进谈心全覆盖，了解干部职工实际困难。持续开展以“比学习，看能手；比服务，看口碑；比作风，看税貌；比四合，看绩效”为主要内容的“四看四比”主题活动，引导全局干部职工围绕重点查不足，找问题；看标杆，当先进，形成“比学赶超”的浓厚氛围，提振干部职工精气神。

成果转化谋思路行动

·成

·果

·转

·化
按照局领导分工和联系乡镇情况，由主要领导和联系城区基层分局局领导，负责联系县五大班子，其他局领导按照联系基层分局，分别走访基层分局驻地乡镇主要班子，确保走访全覆盖、意见征集全覆盖。每位班子成员分别走访不少于10户重点税源企业，召开纳税人代表座谈会，征集纳税人意见建议，并就如何改善税务工作作风、如何改进管理服务方式等，邀请纳税人建言献策。

奖励公告
为感谢和回馈粉丝，自2019年10月11日起，来安印象举行留言点赞送礼品活动。
领取条件：
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1、
每天为“来安印象”微信公众号推送信息点赞（在看）。
2、
在任意一条信息后留言被采用，留言点赞数超20次且当天排名第一的。（2个领取条件必须同时完成）。
奖品设置：
每天送出精美礼品一份，每周结束后，“来安印象”小编将置顶获奖选手留言并回复告知。最终解释权归活动主办方所有。
领取时间：2019年11月11日（星期一）15：00-17：00
领取地点：来安县新公安局大楼14楼西县网宣办